Het team Ambulante Spoedhulp
Je komt te werken binnen het team Ambulant Spoedhulp (ASH). De ambulant hulpverlener ASH is verantwoordelijk voor de hulp aan gezinnen met spoedeisende opvoedkundige problemen. Binnen 24 uur na aanmelding biedt ASH het gezin kortdurende hulp ter voorkoming van een uithuisplaatsing. Ter plekke stabiliseert ASH de crisissituatie, waarbij ASH de veiligheid van het kind vooropstelt en waarborgt. Samen met de ouders (en hun netwerk) zoeken wij naar oplossingen om de relatie met hun kind(eren) te herstellen of te verbeteren. In het kortdurende traject van maximaal 4 weken, krijgen de ouders handreikingen om de opvoedingsproblemen aan te pakken, zonder hierbij de opvoeding over te nemen. Daarnaast geven wij kundig advies over vervolghulp, zodat het gezin uiteindelijk op eigen kracht weer verder kan. Het uiteindelijke doel is het gezin op korte termijn weer zelf grip te laten krijgen op de situatie, zodat de veiligheid van de gezinsleden gewaarborgd is en/of voorkomen is dat een kind uit huis geplaatst moet worden. Elk traject is maatwerk, waardoor het accent van de werkzaamheden elke keer weer anders ligt. Het gemotiveerde team ASH bestaat uit ambulant hulpverleners, gedragswetenschappers en een manager.
Wat ga je doen:
De piketdienst is de toegangspoort voor crisis en spoedhulpzaken voor Jeugdformaat. Samen met een collega ga je de piket van ASH verder op de kaart zetten en ben jij de beoordelaar van spoedzaken en schakel je direct met in-en externe collega’s.
Jij durft buiten de kaders te denken en wil investeren in samenwerking (intern en met ketenpartners). Je staat stevig in je schoenen en kan goed omgaan met tegengestelde belangen. Hierin stel je je zakelijk maar behulpzaam op. Je zorgt er voor dat de aanvragen zo helder en concreet mogelijk zijn zodat je collega’s snel een beeld kunnen vormen van de casus en aan de slag kunnen met de crisis. Je beoordeelt de telefonische aanmeldingen bij ASH of de hulpvraag passend is en je hebt een consultfunctie voor aanmelders/verwijzers. Hierbij is je kennis van de sociale kaart essentieel. Daarnaast werk je samen met het Crisis Interventie Team (CIT) van Jeugdbescherming west en beoordeel je, samen met de bureaudienst van CIT, de crisisaanvragen binnen Haaglanden en zet je indien nodig acties uit.
Je doelgroep zijn de verschillende aanmelders/ hulpverleners die door crisis vastlopen in hun traject en daar ondersteuning bij willen. Ook zijn er gezinnen die voor het eerst in beeld komen bij de hulpverlening doordat ze in crisis zijn. Hierin beoordeel je, in overleg met CIT, welke hulp het meest passend is om in te zetten. Verder neem je deel aan overleggen van de verschillende gemeentes en samenwerkingspartners. Daarbij ben je de ambassadeur van Jeugdformaat. Het is goed te weten dat dit primair een kantoorfunctie betreft, waarbij kantoortijden gehanteerd worden en de woensdag een verplichte werkdag zal zijn.
Wij vragen van jou:
Verder is het voor de functie van belang dat je in de regio Haaglanden woont, bereid bent tot het deelnemen aan onze bereikbaarheidsdiensten en kennis hebt van de sociale kaart.
Dan krijg je van ons:
Bij Jeugdformaat krijg je een tijdelijk contract van een jaar en bij gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden met uitzicht op een vast dienstverband . Het overleggen van een positieve verklaring omtrent het gedrag (VOG) is een voorwaarde voor je aanstelling.
Vragen of meteen solliciteren?
Stel je vragen Xander Scholte, 06 - 15305839. Jouw motivatiebrief en CV kun je direct versturen via de knop ‘solliciteren’.
Sluitingstermijn 20 september 2020.
Wij stellen geen prijs op acquisitie.