Ambulant hulpverlener pleegzorg (pleegzorgbegeleider)

32-36 uur

Ben jij de professional die ziet wat een kind nodig heeft?

Een pleegzorgplaatsing is voor alle betrokkenen een ingrijpende gebeurtenis. Als ambulant hulpverlener pleegzorg bied je ouders, kinderen en pleegouders hierbij een optimale ondersteuning. Je gaat uit van de kracht van de ouders/opvoeders en hun netwerk. De ondersteuning is erop gericht de ontwikkeling van kinderen te bevorderen, de vaardigheden van de ouders/opvoeders te vergroten en de onderlinge communicatie te verbeteren. Indien mogelijk gaat het kind na verloop van tijd weer bij zijn ouders wonen. Indien dit niet mogelijk is, is de hulp gericht op het bieden van een helder toekomstperspectief voor de kinderen en het bevorderen van een goede samenwerking tussen alle betrokkenen. Gedurende de plaatsing coördineer je het hulpverleningstraject.

Je caseload is divers en de hulp die je biedt verschilt qua vorm en duur. Je stelt hulpverleningsplannen op waarbij je geadviseerd wordt door een gedragswetenschapper. Binnen het  team heerst een professionele werksfeer vol ambitie en collegialiteit. Kenmerkend voor de functie is de meerzijdige partijdigheid, met een grote gerichtheid op de mogelijkheden van het netwerk. Je bent betrokken, kunt je inleven in de verschillende belangen van de betrokkenen, maar weet professionele afstand te bewaren. Plannen en organiseren, prioriteiten stellen en snel de juiste keuzes maken, zijn jouw kwaliteiten. Je bent flexibel qua werktijden, een keer ’s avonds op huisbezoek is voor jou geen probleem.

Wij vragen

• Een afgeronde Hbo-opleiding (SPH, MWD, Pedagogiek, Psychologie);
• Een SKJ goedgekeurde inschrijving in het beroepsregister voor HBO-jeugdzorgwerkers;
• Werkervaring in de jeugdzorg is een pré;
• Beschikbaar voor 32-36 uur per week;
• Je bent bereid deel te nemen aan onze bereikbaarheidsdiensten.

Dan krijg je van ons

• Volop de ruimte om jouw werk naar eigen inzicht in te vullen; jij bent de expert en weet wat wel en niet werkt. 
• Ga je aan de slag als jeugdzorgwerker B dan bedraagt jouw salaris minimaal € 2.817,- en kan oplopen tot maximaal en € 4.207,-bruto per maand (schaal 9) bij een fulltime dienstverband (36 uur) conform de CAO Jeugdzorg
• Een jaarcontract (met uitzicht op een vast dienstverband) van 28 tot 36 uur per week
• Een vakantietoeslag van 8%, een pensioenregeling via PFZW, reiskostenvergoeding, een fietsenplan en kortingen op verschillende verzekeringen
• Een eindejaarsuitkering van 8,3%, 200 verlofuren (bij 36 uur), een tegemoetkoming in de premie zorgverzekering van € 20,- bruto per maand en een gedeeltelijke doorbetaling bij opname van ouderschapsverlof
• Opleidingen en trainingen aan onze Jeugdformaat academie (accreditatie SKJ, maar ook verdieping en persoonlijke ontwikkeling).
• De mogelijkheid tot intervisie, casuïstiek en consult bij gedragswetenschappers. 

Bij Jeugdformaat krijg je een tijdelijk contract van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij gelijkblijvende economische omstandigheden. Het overleggen van een positieve verklaring omtrent het gedrag (VOG) en de SKJ-registratie (Jeugdzorgwerker / Jeugd- en gezinsprofessional) zijn voorwaarden voor je aanstelling.

Heb je interesse in deze vacature?

Deel dan je motivatiebrief en CV via de knop ‘solliciteer’.  Heb je vragen? Bel of app met Renée van Duren, Recruitment adviseur: 06-29649961.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.