Coördinator Social Return of Investment (SROI)

Rijswijk, 16 tot 24 uur

Deze nieuwe functie is echt wat voor iemand die de mogelijkheden voor Social Return prominent binnen Jeugdformaat op de kaart zet. Je bent iemand die knopen kan doorhakken en zich niet van het kastje naar de muur laat sturen. Jij gaat proactief op zoek naar de invulling binnen Jeugdformaat, zodat wij aan onze maatschappelijke opgave kunnen voldoen. Hiermee hopen we o.a. mensen met een achterstand tot de arbeidsmarkt een mooie kans binnen Jeugdformaat te bieden.

Wat is Social Return on Investment (SROI)?

Gemeenten vragen hun zorgaanbieders (zoals Jeugdformaat) om personen met een afstand tot de arbeidsmarkt meer kansen te geven op werk of ontwikkelingsmogelijkheden. Denk hierbij aan personen met een geestelijke of lichamelijke beperking of mensen die een uitkering ontvangen (bijstand, Wajong, WW). Ook vallen onze maatschappelijke activiteiten met impact op het leven van een kind of jongere in de jeugdhulp hieronder. En daarnaast tellen onze contracten met sociale ondernemers ook mee.

Dit alles wordt de Social Return on Investment genoemd. Deze SROI-afspraken zijn opgenomen in het contract dat wij met de gemeenten hebben en zijn niet vrijblijvend.

Creatief en op zoek naar mogelijkheden

Hier kom jij om de hoek kijken. Jij bent diegene binnen Jeugdformaat die alles weet over de SROI en dit binnen de organisatie op de kaart blijft zetten. Allereerst zorg je ervoor dat collega’s weten wat SROI is en je gaat actief op zoek naar projecten en initiatieven die SROI-waardig zijn. Het is belangrijk dat je creatief bent in het bedenken van oplossingen en vooral in mogelijkheden denkt.

We moeten de SROI bij verschillende gemeenten verantwoorden en daarom is het belangrijk dat inzichtelijk is hoe dat moet gebeuren. Jij brengt structuur en overzicht aan door het beschrijven van kaders en het opmaken van een jaarlijks SROI-plan. Dit doe je samen met de contractmanager, HR, marketing & communicatie en het management.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een hbo diploma;
• Je bent financieel sterk, maar je hoeft niet direct een financiële expert te zijn;
• Je bent een ster in het leggen van contacten en weet precies de mensen te benaderen die je nodig hebt;
• Jij bent geduldig, gestructureerd, een doorzetter en geeft niet snel op.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een salaris van minimaal € 2.817,- en maximaal en € 4.207,- bruto per maand (schaal 9) bij een fulltime dienstverband (36 uur) conform de CAO Jeugdzorg;
• Een jaarcontract (met uitzicht op een vast dienstverband) van 16 tot 24 uur per week;
• Een vakantietoeslag van 8%, een pensioenregeling via PFZW, reiskostenvergoeding, een fietsenplan en kortingen op verschillende verzekeringen;
• Een eindejaarsuitkering van 8,3%, 200 verlofuren (bij 36 uur), een tegemoetkoming in de premie zorgverzekering van € 20,- bruto per maand en een gedeeltelijke doorbetaling bij opname van ouderschapsverlof;
• Volop de mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen met cursussen en trainingen via onze Jeugdformaat Academie;
• Daarnaast krijg je alle vrijheid en verantwoordelijkheid om het werk vanuit eigen inzicht en verantwoordelijkheid uit te voeren. Jij weet immers wat wél en niet werkt.

Wil je bij Jeugdformaat werken, dan vragen wij om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Solliciteren?

Word jij enthousiast over deze functie? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog via de sollicitatiebutton.

Kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt worden nadrukkelijk gevraagd om te solliciteren.

Wil je eerst meer weten over wat deze functie zo leuk maakt? Neem dan contact op met Katrien van Meenen, Manager Services, 06-25751594. 

Planning
Je kunt op deze vacature reageren tot en met 3 april 2023. We kijken uit naar jouw sollicitatie!