Gezinsonderzoeker bij Pleegzorg 

Help jij ons met het screenen van pleeggezinnen?

24 uur per week - Rijswijk

Als gezinsonderzoeker ben jij er verantwoordelijk voor dat de gezinnen die namens Jeugdformaat een kind op gaan vangen, voldoen aan de landelijk vastgestelde criteria. Middels een gezinsonderzoek ga je na welke veilige plek (aspirant) pleegouders kunnen bieden. Dit kunnen zowel pleegouders zijn die zich via een van onze wervingscampagnes hebben aangemeld (bestandspleegzorg), of pleegouders die vanuit het netwerk van het kind, pleegouder zijn geworden. Je onderzoekt wat pleegouders kunnen bieden, wat ze nog moeten leren/ ontwikkelen en hoe dit er uit kan zien. Dit doe je door middel van huisbezoeken bij pleegouders/gezinshuisouders. In geval van netwerkpleegzorg werk je nauw samen met de pleegzorgbegeleider.

Gedurende het gezinsonderzoek verzamel en analyseer je relevante informatie van het pleeggezin/gezinshuisouder. Hierbij maak je een inschatting van de veiligheid (op verschillende gebieden), continuïteit en risicofactoren voor een kind bij het aspirant pleeg-of gezinshuisouder. Verder maak je een inschatting van de draagkracht en competenties van pleeg-en gezinshuisouders met betrekking tot de zorg voor getraumatiseerde kinderen. Deze informatie verwerk je in screeningsverslagen en draagt de benodigde informatie over aan de pleegouders, verwijzer, pleegzorgmedewerker en collega’s van Bemiddeling en Matching.

Wij vragen van jou:

• Een afgeronde Hbo-opleiding (Social Work, SPH, MWD);
• Kennis van de wet- en regelgeving m.b.t. pleegzorg/gezinshuisouders, de sociale kaart en van jeugdbeschermingsmaatregelen;
• Je bent in staat om de toegevoegde waarde van gezinnen te zien die een andere culturele of normatieve achtergrond hebben (diversiteitsdenken);
• Minimaal drie jaar werkervaring met gezinssystemen;
• Flexibel in werktijden en inzetbaar in de regio Haaglanden;
• In bezit van eigen vervoer.

Dan krijg je van ons:

• Alle vrijheid en verantwoordelijkheid om het werk vanuit eigen inzicht en verantwoordelijkheid uit te voeren. Jij weet immers wat wél en niet werkt;
• Ruimte om te sparren of advies te vragen aan je collega of leidinggevende;
• Een salaris tussen de €3.042,- en €4544 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur);
• Recht op een vakantietoeslag van 8%, een pensioenregeling via PFZW, reiskostenvergoeding, fietsenplan en kortingen op verzekeringen;
• Eindejaarsuitkering van 8,3%, 200 verlofuren (bij 36 uur) en een tegemoetkoming in de premie zorgverzekering van € 20,- bruto per maand, gedeeltelijke doorbetaling bij opname ouderschapsverlof;
• Volop de mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen met trainingen via de Jeugdformaat Academie.
• Bij Jeugdformaat krijg je een tijdelijk contract van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Het overleggen van een positieve verklaring omtrent het gedrag (VOG) is een voorwaarde voor je aanstelling.

Heb je interesse in deze vacature?

Stuur dan je motivatiebrief en CV via de knop ‘solliciteer’. Voor vragen kun je bellen met Joram Bakker, manager zorg, 06-29489077.