36 uur -Rijswijk
Wil jij écht het verschil maken voor kinderen en jongeren door hen te helpen opgroeien in een veilige en liefdevolle opvoedsituatie? Zet jij je volledig in om de samenwerking tussen organisaties en collega’s optimaal te laten verlopen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Jouw functie als manager Als manager ben je verantwoordelijk voor de aansturing van de gehele Resultaat Verantwoordelijke Eenheid (RVE) Gezinshuizen. De uitdaging in deze rol is om als manager teams en mensen effectief met elkaar te verbinden. Je bent veel op pad en in contact met de gezinshuisouders, medewerkers in de gezinshuizen en onderhoudt contact met gemeentes en samenwerkingspartners. Daarnaast ben je actief bezig met het ontwikkelen, implementeren, uitvoeren en bewaken van de kwaliteit van het zorginhoudelijke beleid. Samen met jouw gezinshuisteams stel je een jaarplan op met heldere doelen. Je legt verantwoording af over behaalde resultaten en evalueert deze. Je bent betrokken bij beleidsontwikkeling en strategievorming en hebt de verantwoordelijkheid voor het bedrijfseconomisch resultaat binnen jouw RVE.
Samenwerking intern Binnen de gezinshuizen bestaan de teams uit een gezinshuisouder, gedragswetenschapper, ambulant hulpverlener en pedagogisch medewerker. Jij zorgt ervoor dat de teams betrokken blijven bij de voortdurende veranderingen binnen de sector en de organisatie. Je werkt intensief samen met andere managers zorg en de managers bedrijfsvorming in het managementteam (MT). Vanuit je rol als MT-lid draag je bij aan het ontwikkelen en vasthouden van de visie en koers van de organisatie. Je legt verantwoording af aan de directeur Zorg.
Samenwerking extern Je behartigt de belangen van Jeugdformaat in externe overleggen en samenwerkingsverbanden. Je onderzoekt nieuwe samenwerkingsmogelijkheden en onderhoudt een netwerk van relevante contacten voor jouw RVE Gezinshuizen.
Dit vinden we graag in jou Je bent een ervaren manager zorg, met sterke procesmatige en bedrijfsmatige vaardigheden. Bij voorkeur heb je ervaring in een organisatie die zorg biedt aan kwetsbare jongeren en gezinnen. Je weet hoe gezinshuiszorg in elkaar steekt en weet snel overzicht te krijgen in alles wat er van jou verwacht wordt. Als manager coach en ondersteun je de teams, hierbij focus jij je op de talenten van medewerkers en het bevorderen van hun professionele autonomie.
Je toont oprechte belangstelling en draagt hiermee bij aan het succes van jouw eigen rol. Je stelt duidelijke prioriteiten en bent zichtbaar voor medewerkers, cliënten en belanghebbenden. Je houdt goed overzicht, ook in lastige situaties en kunt goed omgaan met complexe, zorginhoudelijke en financiële vraagstukken. Tot slot heb je een afgeronde opleiding op HBO of WO niveau op zak, aangevuld met een managementopleiding.
Hiermee ga je aan de slag Samen met jouw teams werk je voortdurend aan het verbeteren van de zorgkwaliteit voor cliënten. Er ligt een uitdagende opdracht: vanuit de Hervormingsagenda, de landelijke kwaliteitseisen én onze visie op gedeeld opvoedschap wordt momenteel een kwaliteitsonderzoek uitgevoerd binnen de RVE Gezinshuizen. Na afronding van het onderzoek ga jij aan de slag met de implementatie van het verbeterplan. Zo werk jij actief aan de toekomstbestendigheid van de RVE.
Daarnaast ligt er bij Jeugdformaat een uitdaging op het gebied van 'verblijf' in de vormgeving en uitvoering van het transformatieplan verblijf. Samen met de andere managers van de gezins- en logeerhuizen werk je aan de opzet van het transformatieplan, waarbij er een stevige bijdrage van jou wordt verwacht. Vervolgens geef je samen met jouw medewerkers invulling aan de uitvoering.
Dit bieden wij jou Een integrale managementfunctie binnen een dynamische organisatie met een complexe opgave, met een passend salaris (schaal 13 CAO Jeugdzorg).
Daarnaast bieden we:
Heb je vragen?
Neem contact op met Monique de Brakeleer, recruiter, via e-mail: recruitment@jeugdformaat.nl of bel naar 06-50296434.
Sluitingstermijn 17 maart 2025