Medewerker afdeling Preventie 32-36 uur

 

Geef jij leerlingen en ouders nét dat extra steuntje in de rug wat ze nodig hebben?

Als medewerker binnen de afdeling preventie ben je werkzaam binnen het onderwijs en richt je je op het ondersteunen van de school door het begeleiden van leerlingen met een zorgvraag. De problemen van de leerlingen zijn van dien aard dat zij de schoolgang beïnvloeden. Je bent de facilitator van het proces, houdt oog op het proces en bent de verbindende schakel tussen verschillende partijen in het werkveld, want ieder kind heeft recht op een kansrijke toekomst.

Op dit moment zoeken wij een medewerker die in de regio Zoertermeer en Lansingerland actief kan zijn in de functie als jeugdcoach op school en/of als schoolmaatschappelijk werker. De ingangsdatum is na de zomervakantie, start 30 augustus. Je start met een tijdelijk contract, wat later in overleg aangepast zou kunnen worden. Dit zal worden toegelicht tijdens het sollicitatiegesprek.

De functie JOS

De jeugdcoach op school (JOS) is een vorm van lokaal, vrij toegankelijke jeugdhulp voor alle jeugdigen in Lansingerland waarbij de verbinding tussen jeugdhulp en onderwijs centraal staat.

Het schoolmaatschappelijk werk (SMW) en de jeugd- en opvoedcoach worden tot één functionaris geïntegreerd ‘Jeugdcoach op School’ (JOS). Deze vorm van hulp is het basisjeugdhulpaanbod van de gemeente Lansingerland. Hulp kan op deze manier op school en in de thuissituatie worden georganiseerd en afgestemd.

De jeugdcoach biedt hulpverlening aan jeugdigen en waar nodig aan zijn/haar gezin. De JOS heeft een brugfunctie tussen leerling, ouders, school, gemeente en hulpverleningsinstellingen. Er is een zeer nauwe samenwerking met allen die zijn betrokken bij de jeugdige in een zorgondersteuningsteam op school. Er wordt integraal en multidisciplinair gewerkt, zodat er geen “eilandjes” ontstaan.

De functie SMW

De doelgroep van de schoolmaatschappelijk werker zijn leerlingen waarbij de ontwikkeling stagneert of dreigt te stagneren. Cliënten kunnen zowel leerlingen als ouders zijn. Naast de directe hulp aan de leerlingen en de opvoedingsondersteuning aan de ouders zorg je voor advies en consultatie aan leerkrachten. Je werkt zowel met individuen als binnen een groep.

De doelgroepen PO, VO en het MBO kent overeenkomsten en verschillen, het is belangrijk om te kunnen schakelen tussen de doelgroepen in aanpak en visie. Het vraagt flexibiliteit en daarnaast ook kennis en vaardigheden rond de verschillende groepen.

Richting de school en cliënten treedt je op als een zelfstandig opererende vertegenwoordiger van Schoolformaat.  Je analyseert de zorgvraag, geeft informatie en advies en stelt in dialoog met ouders en leerlingen een plan van aanpak op. Wanneer blijkt dat de leerling of zijn ouders andere hulp nodig hebben dan jij kunt bieden, dan zorg je dat zij gepaste hulp krijgen van een andere partij.

Als medewerker van Schoolformaat ben je zichtbaar, bereikbaar en beschikbaar. Je bent zelfstandig en kan competentie- en  oplossingsgericht werken. Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen resultaten, maar ziet ook de meerwaarde van een goede samenwerking in het team en neemt hierin actief deel. Samenwerking en binding in het belang van de jongere is voor jou vanzelfsprekend. Je kunt goed luisteren en je standpunten onderbouwen met solide argumenten. Ook weet je creatief verschillende methoden in te zetten en ben je sterk in het plannen en organiseren van je werkzaamheden. Je staat stevig in je schoenen en bent bereid om continu kritisch naar jezelf te kijken en te leren van situaties. Schoolformaat is onderdeel van Stichting Jeugdformaat.

Wij vragen:

  • Een afgeronde Hbo-opleiding (SPH, MWD, Pedagogiek, Psychologie);
  • Minimaal drie jaar werkervaring in de jeugdzorg, liefst in het onderwijs;
  • Een SKJ goedgekeurde inschrijving in het beroepsregister voor HBO-jeugdzorgwerkers;
  • Kennis en inzicht in het onderwijs en in onderwijsstructuren;
  • Kennis van ontwikkelingspsychologie en pedagogiek, in het bijzonder van groepsdynamica;
  • Kennis en inzicht van interculturele communicatie;
  • Een activerende, interculturele en klantgerichte werkwijze;

Je werkt extra compensatie-uren boven je contracturen om zo de schoolvakanties vrij te kunnen zijn. Het is belangrijk te weten dat Schoolformaat in verschillende gemeenten actief is, dit vraagt flexibiliteit van de medewerker.

Wij bieden jou een baan waar geen dag hetzelfde is.

  • Je krijgt als medewerker alle vrijheid en verantwoordelijkheid om het werk vanuit eigen inzicht en verantwoordelijkheid uit te voeren. Jij weet immers wat wél en niet werkt. Er is altijd ruimte om te sparren of advies te vragen aan je collega of leidinggevende. Doordat elke jongere en zijn/haar situatie weer anders is, is geen dag hetzelfde. Een hele uitdaging!
  • Je salaris is afhankelijk van relevante werkervaring (schaal 9) en bedraagt minimaal € 2.603,56  en kan oplopen tot maximaal € 3.888,56 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur) conform de CAO-Jeugdzorg;
  • Een SKJ-registratie is vereist.

Heb je interesse in deze vacature?

Stuur dan je motivatiebrief en CV via de knop ‘solliciteren op deze pagina. Bij vragen kun je bellen met Michael Gerretsen,

Sluitingsdatum 11 juni 2021

Acties