Medewerker HR administratie 

Steek je graag je handen uit de mouwen en zorg jij voor een glimlach bij onze collega's?

Door jou en jouw collega is onze HR administratie op orde zodat de collega's in de organisatie op tijd over de juiste informatie beschikken. Ook vind het je leuk om je hersenen te kraken bij het verbeteren van administratieve personeelsprocessen. Dit doe je door het verwerken van mutaties zoals o.a. declaraties, registreren nieuwe medewerkers, functiewijzigingen en contractverlengingen in het personeelsinformatiesysteem Afas Profit. Daarnaast zorg je ervoor dat het personeelsarchief en dossiers actueel en compleet blijven.

Verder beantwoord je tal van verschillende HR vragen en verzamel je personeelsgegevens in opdracht van de leidinggevenden en bewerkt deze tot hanteerbare managementinformatie. Tenslotte heb je een rol bij het organiseren van onze introductiebijeenkomsten voor nieuwe medewerkers. Heb je goede ideeën om onze processen nog soepeler te laten verlopen? We horen ze graag!

Wat verwachten we van jou?

  • Een mbo opleiding richting personeel en arbeid
  • Ruime ervaring met het personeelsinformatiesysteem Afas
  • Minimaal 2 jaar werkervaring op een HR afdeling
  • Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden benodigd voor het afhandelen van correspondentie en het informeren van medewerkers
  • Je doet wat je zegt en zegt wat je doet

Wat kan je van ons verwachten?

  • Een salaris van minimaal € 2.136,- en maximaal en € 3.036,- bruto per maand (schaal 6) bij een fulltime dienstverband (36 uur) conform de CAO Jeugdzorg
  • Een halfjaar contract van 32 uur per week
  • Een vakantietoeslag van 8%, een pensioenregeling via PFZW, reiskostenvergoeding, een fietsenplan en kortingen op verschillende verzekeringen
  • Een eindejaarsuitkering van 8,3%, 200 verlofuren (bij 36 uur), een tegemoetkoming in de premie zorgverzekering van € 20,- bruto per maand en een gedeeltelijke doorbetaling bij opname van ouderschapsverlof
  • Volop de mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen met cursussen en trainingen via onze Jeugdformaat Academie

Wil je bij Jeugdformaat werken, dan vragen wij een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Binnen Jeugdformaat streven wij naar een divers personeelsbestand. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten kunnen namelijk de denkkracht van Jeugdformaat vergroten.

Solliciteren

Zit je nu met een grote glimlach achter je scherm en denk je dit is dé functie voor mij? Wacht dan niet langer en solliciteer via de link. We zien jouw reactie graag tegemoet.

Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Katrien van Meenen (Manager Services) via (070) 351 27 51. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@jeugdformaat.nl.

Planning

Je kunt op deze vacature reageren tot en met zondag 8 mei 2022.

Acties