Medewerker Marketing & Communicatie

28-36 uur per week

Hi communicatieprofessional! Leuk dat je onze vacature hebt gevonden. Wil jij werken in een organisatie die er echt toe doet? Waar iedereen zich inzet voor een betere toekomst van kinderen, jongeren en hun ouders? Dan is dit jouw baan!

Jeugdformaat is er voor die kinderen, jongeren en hun ouders voor wie opgroeien en opvoeden een complexe opgave is en die het op eigen kracht even niet redden. We bieden hulp, zodat zij weer kansen krijgen, zich kunnen ontwikkelen en, met steun uit hun omgeving, weer helemaal kunnen meedoen.

Hier ga je aan de slag

Jeugdformaat heeft een breed hulpaanbod: van preventie en lichte opvoedondersteuning tot hulp met verblijf in een pleeggezin, gezinshuis of logeerhuis. We proberen daarbij altijd aan te sluiten bij wat er nodig is en te kijken naar wat er wel kan, op maat en resultaatgericht.

Als medewerker Communicatie en Marketing maak je deel uit van het team Communicatie. Dit team ondersteunt onder meer de medewerkers, de managers en de directie op het gebied van (online) communicatie en marketing.

Dit ga je doen

Elke dag is anders op de communicatieafdeling en je houdt je bezig met veel verschillende taken. Denk aan het maken van social media posts, het plaatsen van berichten op intranet, het up-to-date houden van de website, het schrijven van nieuwsbrieven en het vormgeven van flyers of posters voor evenementen. Je biedt dus praktische ondersteuning aan managers en afdelingen van de organisatie op het gebied van interne én externe communicatie, je zorgt voor contentproductie en -beheer van verschillende online communicatieplatforms en marketinguitingen van de organisatie. Je denkt mee en ondersteunt bij verschillende interne en externe campagnes, projecten en evenementen. Dit doe je samen met de collega’s in jouw team waarmee je altijd kunt sparren en intensief samenwerkt en natuurlijk verdelen we de taken zodat iedereen doet waar ‘ie goed in is en energie van krijgt.

Waarom Jeugdformaat?

Je hebt een betekenisvolle baan waarin je je met zo’n 800 collega’s dagelijks inzet voor betere hulp aan jeugdigen en gezinnen. Je krijgt de ruimte om je vindingrijkheid, creativiteit en skills volop te benutten en te werken aan jouw professionele ontwikkeling.

Dit ben jij

Wij worden heel blij van een jonge en enthousiaste communicatie- en marketingprofessional. Iemand voor wie social media geen geheimen kent en die in no time thuis is in CMS systemen. Het is fijn als je een creatieve/communicatie-opleiding hebt afgerond. Kennis van online marketing is mooi meegenomen, net als een goed gevoel voor tekst en vormgeving (Canva en Adobe). We werken veel samen, maar een praktische instelling waarbij je zaken zelfstandig oppakt is in deze rol echt nodig.

Deze baan is voor jou!

Wacht niet langer en stuur ons jouw motivatie in een vorm die bij jou past (brief, video, zie maar) en CV via de knop solliciteer. Vragen? Bel of app met Hugo van Eijk (Bestuurssecretaris) via 06-463 969 32.

Bij aanstelling krijg je bij ons:

  • Arbeidsvoorwaarden conform CAO Jeugdzorg.
  • Een contract voor de duur van 12 maanden, met de intentie tot verlenging.
  • Een salaris conform schaal 9 van minimaal € 2603,56 en maximaal € 3888,56 bij een 36-urige werkweek.
  • Een vakantietoeslag van 8%, een pensioenregeling via PFZW, reiskostenvergoeding, een fietsenplan en kortingen op verschillende verzekeringen.
  • Een eindejaarsuitkering van 8,3%, 200 verlofuren (bij 36 uur), een tegemoetkoming in de premie zorgverzekering van € 20,- bruto per maand en een gedeeltelijke doorbetaling bij opname van ouderschapsverlof.
  • Volop de mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen met trainingen via onze Jeugdformaat Academie en de mogelijkheid om relevante trainingen bij te wonen.

Binnen Jeugdformaat streven wij naar een divers personeelsbestand. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten kunnen namelijk de denkkracht van Jeugdformaat vergroten.

Heb je interesse in deze vacature?

Stuur dan je motivatiebrief en CV via de knop ‘solliciteer’ op deze pagina.

Sluitingstermijn 12 juni 2022.

Acties