Pedagogisch medewerker

Als een lastige situatie voor jou een uitdaging is, gaan we graag met je in gesprek!

 20 -32 uur per week

In onze logeerhuizen wonen maximaal 8 jongeren tussen de 12 en 18 jaar die tijdelijk niet meer thuis kunnen wonen. Voor één van onze logeerhuizen zijn we op zoek naar een pedagogisch medewerker die lastige situaties niet uit de weg gaat.

 Iedere jongere heeft zijn / haar hun eigen verhaal. Zo heeft de een te maken gehad met mishandeling en is een ander is het slachtoffer geworden van een loverboy. Aan jou de uitdaging om ze in hun dagelijkse situatie te steunen en te helpen hun leven weer op de rit te krijgen. Best een pittige klus, want veel jongeren hebben moeite met gezag, regels en structuur.  

 Alle jongeren hebben samen met hun ouders individuele doelen waar ze werken. Om dit te realiseren heb je een breed scala aan methoden voor handen waarbij je de uitdaging krijgt om te zoeken naar creatieve oplossingen.

  We vragen van jou:

•        Een afgeronde MBO opleiding SPW 4;
•        minimaal 3 jaar werkervaring als pedagogisch medewerker in de jeugdzorg;
•       het is handig als je in de regio Haaglanden woont en de sociale kaart daar kent;
•        als pedagogisch medewerker draai je zowel dag-, avond-, als slaapdiensten. De werkplanning wordt ruim van te voren én in overleg gemaakt;
•        je kijkt kritisch naar jezelf en wil leren van situaties;  
•        en dit is een voorwaarde: je overlegt een positieve verklaring omtrent het gedrag (VOG).

 Dan krijg jij van ons:

•        Alle vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk vanuit eigen inzicht en deskundigheid uit te voeren. Jij weet immers wat wél en niet werkt voor de jongeren;
•        ruimte om te sparren met of advies te vragen aan je collega of leidinggevende;
•        niet onbelangrijk; geld. Een salaris tussen € 2.298,94 en € 3.285,52 (bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur);
•       recht op een vakantietoeslag van 8%, een pensioenregeling via PFZW, reiskostenvergoeding, fietsenplan en kortingen op verzekeringen.
•       ook fijn: eindejaarsuitkering van 8,3%, 200 verlofuren (bij 36 uur) en tegemoetkoming in de premie zorgverzekering van € 20,- bruto per maand, gedeeltelijke doorbetaling bij opname ouderschapsverlof;
•        volop de mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen met trainingen via onze Kennis Academie;
•        mogelijkheid tot opleiding en deskundigheidsbevordering.

 Bij Jeugdformaat krijg je een tijdelijk contract van een jaar en bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden, met uitzicht op een vast dienstverband.

 Vragen of meteen solliciteren?

Stel je vragen aan Elif Somuncu, 06-20155075. Jouw motivatiebrief en CV kun je direct versturen via de knop ‘solliciteer’.

 Wij stellen geen prijs op acquisitie.