32 uur - regio Haaglanden
Wil jij er samen met jouw collega's alles aan doen om ouders in staat te stellen voor hun kinderen te zorgen?
Als pedagogisch medewerker maatwerkprojecten werk je in gezinnen, waarin er zorgen zijn over de opvoedingssituatie. Het kan zijn dat andere organisaties vinden dat de kinderen niet meer thuis kunnen wonen; Jeugdformaat wil echter verder gaan en écht alles inzetten om dit proberen te voorkomen.
De gezinnen hebben om verschillende redenen hulp nodig; de ouder(s) kunnen overbelast zijn, onvoldoende in staat zijn een dagstructuur aan te brengen, willen ondersteuning in het creëren van een positief opvoedingsklimaat of zetten onvoldoende hun eigen krachten in bij de opvoeding van hun kind.
Het kenmerk van deze manier van werken is dat geen maatwerktraject hetzelfde is. Dit geldt voor de problematiek, de doelen waaraan gewerkt wordt maar ook de tijden waarop gewerkt wordt. Dit betekent dat je flexibel inzetbaar bent en omdat geen traject hetzelfde is, ben je een kei in het ‘out of the box’ denken. De doelen worden veelal in overleg met een ambulant Hulpverlener en mogelijk een externe organisatie (zoals bijvoorbeeld Jeugdbescherming West) vastgesteld.
Aangezien je veelal alleen in de gezinnen werkt is het van belang dat je stevig in je schoenen staat en je kunt je op een positieve, duidelijke en constructieve wijze opstellen richting ouders en kinderen.
Je bent bereid om kritisch naar jezelf te kijken en te leren van situaties.
We vragen:
Wij bieden jou een baan waarin jij voor gezinnen het verschil kan maken
Je krijgt als medewerker alle vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk vanuit eigen inzicht en deskundigheid uit te voeren. Jij weet immers wat wél en niet werkt voor de gezinnen. Er is altijd ruimte om te sparren met of advies te vragen aan je collega’s.
Je salaris is afhankelijk van relevante werkervaring en bedraagt minimaal € 2.210,52 en kan oplopen tot maximaal € 3.159,16 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur), conform de CAO-Jeugdzorg (functie: pedagogisch medewerker B, schaal 7). Verder heb je recht op een vakantietoeslag van 8%, een pensioenregeling via PFZW, reiskostenvergoeding, fietsenplan en kortingen op verzekeringen.
Daarnaast kun je bij Jeugdformaat rekenen op:
Bij Jeugdformaat krijg je een tijdelijk contract van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Het overleggen van een positieve verklaring omtrent het gedrag (VOG) is een voorwaarde voor je aanstelling.
Heb je interesse in deze vacature?
Stuur dan je motivatiebrief en CV via de knop ‘solliciteren’ op deze pagina. Als je vragen hebt, bel dan gerust met Bram van der Tas, manager zorg, 06-11617398
Sluitingsdatum 27 februari 2023.
Wij stellen geen prijs op acquisitie.