Screener Pleeggezinnen en Gezinshuisouders 24 uur per week

Help jij ons met het screenen van pleeggezinnen en gezinshuisouders?

Als screener ben je de verbindende schakel tussen de kinderen/jongeren, hun ouders/opvoeders, pleeg-en gezinshuisouders. Middels een gezinsonderzoek ga je na welke veilige plek (aspirant) pleegouders kunnen bieden. Dit kunnen zowel pleegouders zijn die zich via een van onze wervingscampagnes hebben aangemeld, of pleegouders die vanuit het netwerk van het kind, pleegouder zijn geworden. Je onderzoekt  wat pleegouders kunnen bieden, wat ze nog moeten leren/ ontwikkelen en hoe dit er uit kan zien. Dit doe je door middel van huisbezoeken bij pleegouders/gezinshuisouders. Je voert samen met de pleegzorgbegeleider het startgesprek, waarna jij het gezinsonderzoek opstart bij netwerkpleegouders. Of wanneer er geen gezin beschikbaar is uit het netwerk, start je het onderzoek om tot een passende plaatsing te komen.

Hierbij zal je in overleg met ouders en je collega’s van Bemiddeling en Matching toewerken naar een passende plaatsing. In sommige situaties zoek je middels “kind gericht werven” op een meer ludieke manier naar een passende pleeggezin uit het netwerk van het kind.

Gedurende het gezinsonderzoek verzamel en analyseer je relevante informatie van zowel het kind/jongere als het pleeggezin/gezinshuisouder. Hierbij maak je een inschatting van de veiligheid (op verschillende gebieden), continuïteit en risicofactoren voor een kind bij het aspirant pleeg-of gezinshuisouder. Verder maak je een inschatting van de draagkracht en competenties van pleeg-en gezinshuisouders met betrekking tot de zorg voor getraumatiseerde kinderen. Je zorgt daarbij niet alleen voor een match op inhoud maar ook op persoonlijk vlak. Deze informatie verwerkt je in screeningsverslagen en draagt de benodigde informatie over aan de verwijzer, pleegzorg en B&M.

Wij vragen van jou:

• Een afgeronde Hbo-opleiding (SPH, MWD);
• Kennis van de wet-en regelgeving mbt pleegzorg/gezinshuisouders en van jeugdbeschermingsmaatregelen;
• Minimaal drie jaar werkervaring met gezinssystemen;
• Een SKJ goedgekeurde inschrijving in het beroepsregister voor HBO-jeugdzorgwerkers;
• Flexibel in werktijden en inzetbaar in de regio Haaglanden.
• Verder is het voor de functie van belang dat je in de regio Haaglanden woont, bereid bent tot het deelnemen aan onze bereikbaarheidsdiensten en kennis hebt van de sociale kaart. 

Dan krijg je van ons:

• Alle vrijheid en verantwoordelijkheid om het werk vanuit eigen inzicht en verantwoordelijkheid uit te voeren. Jij weet immers wat wél en niet werkt;
• Ruimte om te sparren of advies te vragen aan je collega of leidinggevende;
• Een salaris tussen de €2.603,56 en €3.888,56  bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur);
• Recht op een vakantietoeslag van 8%, een pensioenregeling via PFZW, reiskostenvergoeding, fietsenplan en kortingen op verzekeringen;
• Eindejaarsuitkering van 8,3%, 200 verlofuren (bij 36 uur) en een tegemoetkoming in de premie zorgverzekering van € 20,- bruto per maand, gedeeltelijke doorbetaling bij opname ouderschapsverlof;
• Volop de mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen met trainingen via de Jeugdformaat Academie.

Bij Jeugdformaat krijg je een tijdelijk contract van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband . Het overleggen van een positieve verklaring omtrent het gedrag (VOG) en de SKJ-registratie (Jeugdzorgwerker / Jeugd- en gezinsprofessional) zijn voorwaarden voor je aanstelling.

Heb je interesse in deze vacature?

Stuur dan je motivatiebrief en CV via de knop ‘solliciteer’. Voor vragen kun je bellen met Mariska Esveld, Manager Zorg,

Sluitingstermijn 14 februari 2021